amin’ny marika manokan’ny mpiasa

Lasa fironana ho an’ny orinasa ny manampy ny tsirairay amin’ny famolavolana marika manokana. Araka ny voalazan’ny manam-pahaizana manokana momba ny marika Leonard Jim, ny fananganana marika manokana dia zava-dehibe ho an’ny mpandraharaha. Ny antony iray dia ny tsy fahombiazan’ny fanombohana dia avo dia avo, ny 95% amin’ny fanombohana dia tsy hahomby. Na izany aza, ny marika manokana an’ny mpandraharaha dia hisy foana. Noho izany, nanentana izy fa ny mpandraharaha dia tokony hamorona marika manokana aloha, ary faharoa ny orinasa.

Ny fahombiazan’ny marika

manokan’ny mpandraharaha iray dia Databen’ny mailaka miasa amin’ny asa hampitombo ny fahafahan’ny orinasa hahomby. Mazava ho azy fa amin’ny raharaha raharaham-barotra tena izy dia nampidiriko ny “marika manokana . Ao anatin’ny sehatry ny vokatra orinasa ary nanolotra ny paikady “vokatra iray sy marika telo . Anisan’izany ny: marika vokatra, marika orinasa ary marika marika. Raha lazaina amin’ny teny hafa . Ny fananganana marika manokana dia mitaky fotoana, vola, ekipa ary loharano hafa toy ny fananganana marika vokatra.

Ankoatra izany, na matihanina ianao

na mpanorina, ny fananganana marika manokana dia tena zava-dehibe tokoa. Hitanao fa ny tanjona amin’ny fananganana marika manokana dia ny hanatratrarana ny varotra. Raiso ohatra i Xiaomi mba hananganana marika manokana ho an’i Lei Jun sy ny ekipany mpitantana ambony dia ny fananganana fantsona tsy tambo isaina mivantana ao an-tsain’ny mpihaino, mba hahafahan’ny mpihaino “tsy mividy ny findaiko fotsiny, fa manaparitaka ny tsara.

Databen'ny mailaka miasa amin'ny asa

ny anaran’i Xiaomi.” 3. Ny rafitra azo ampiharina sy ny fomba fiasa amin’ny marika manokana Fitsipika: Satria ny maha-olombelona sy ny fitantanana ny fifandraisana eo amin’ny tena sy ny mpihaino ny marika manokana dia tsy maintsy manaraka ny fenitry ny maha-olombelona ny olona iray rehefa manangana marika manokana. Heveriko fa tokony hanaraka ireto fitsipika ireto isika: ny maha-azo itokiana, ny maha-tokana, ny fanetren-tena Ny mpanazatra mpanatanteraka.

dia manampy ny mpitarika hahatakatra

hanazava ny tari-dalany, ary manome soso-kevitra sy Rehefa nilaza mazava i Xiao Li fa fandaharan’asa isan-karazany mba hanampiana azy ireo hahatratra ny tanjony sy hamoaka ny fahafahany. Fitaovana iray tena manan-danja amin’ny “boaty fitaovana” mpanazatra mpanatanteraka ny fanampiana ireo mpitarika ireo hanazava sy hijery ny tena marika manokana ananany. Raiso ho ohatra ny mpanjifako Xiaomi Group Lei Jun dia manao tsara amin’ny fananganana marika manokana.

Ary amin’ny resaka fananganana ny

marika manokana an’ny ekipa aob Directory mpanatanteraka Xiaomi, Xiaomi no tsara indrindra amin’ireo orinasan-teknolojia lehibe rehetra. Ny tanjon’i Lei Jun amin’ny fanaovana izany dia ny hanampy ireo filoha sy filoha lefitra ireo hampiasa ny fahaizany ary hanampy ny ekipa manontolo hanatsara ny fahaiza-manao sy ny fanavaozana. Mba hanampiana ireo orinasa hanazava ny fiantraikan’ny fampiasam-bola , dia namolavola modely sy rindrambaiko handrefesana ny fiverenan’ny fampiasam-bola amin’ny marika manokana ny orinasa sasany.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *