ดร. นีล เบนท์ลีย์-ก็อคมันน์ โอบีอี ซีอีโอของ WIG แบ่งปันข้อคิดเห็นของเขาเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมทางธุรกิจกับรัฐบาลชุดใหม่และเหตุใดตอนนี้จึงเป็นเวลาสำหรับความร่วมมือข้ามภาคส่วน
ขณะที่การรณรงค์หาเสียงทั่วไปของสหราชอาณาจักรกำลังจะสิ้นสุดลง พาดหัวข่าวสองเรื่องดึงดูดความสนใจของฉัน:“ซีอีโอในยุคแห่งความวิตกกังวล”และ “ความเชื่อมั่นผู้นำลดลงต่ำสุดในรอบ 3 ปี.
ครั้งแรกหัวข้อข่าวจากFinancial Time อ้าง
ถึงความกังวลของซีอีโอเกี่ยวกับผลกระทบของลักษณะความสัมพันธ์ระหว่างธุรกิจกับรัฐบาลที่เปลี่ยนแปลงไปทั่วโลก โดยคาดหวังว่ารัฐบาลจะมีบทบาทมากขึ้นในการกำหนดทิศทางของตลาดและวิธีดำเนินงานของบริษัทต่างๆ ค รายการหมายเลข Whatsapp วบคู่ไปกับความรู้สึกถึงโอกาสในการสร้างจุดมุ่งหมายร่วมกันระหว่างบริษัทและประชาชนเพื่อประโยชน์สาธารณะหัวข้อข่าวจากRussell Reynolds Associatesกล่าวถึงการลดลงของความเชื่อมั่นของผู้นำธุรกิจในความสามารถของทีมระดับสูงในการรับมือกับความไม่แน่นอนในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เกิดจากความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี และภูมิรัฐศาสตร์ ซึ่งทั้งหมดนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่มีการตรวจสอบอย่างเข้มงวดมากขึ้น
ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้มาจา
กการที่ผู้นำพยายามหาหนทางในการก้าวไปข้างหน้า จัดการความเสี่ยง และมองหาโอกาสในช่วงเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและต่อเนื่องทั่วโลก
และในขณะที่ซีอีโอจากภาคส่วนต่างๆ ในสหราชอาณาจักรเริ่มปรับตัวให้เข้ากับแผนของรัฐบาลชุดใหม่ การเปิดใจและมีส่วนร่วมโดยตรงและสร้างสรรค์จะเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความเชื่อมั่นของผู้นำที่จำเป็นในการก้าวไปข้างหน้าอย่างประสบความสำเร็จและรวดเร็ว
รัฐบาลชุดใหม่ได้กล่าวอย่
างชัดเจนว่ามีโอกาสสำหรับการเป็นหุ้นส่วนกับภาคธุรกิจและสังคมพลเมืองเพื่อช่วยขับเคลื่อนการเติบโตในแนวทางที่นำโดยภารกิจ และสิ่งนี้ขึ้นอยู่กับความเชื่อที่ว่าไม่มีภาคส่วนใดภาคส่วนหนึ่งที่ผูกขาดภูมิปัญญาเมื่อต้องจัดการกับคว વિલંબને સમજવું કારણો અને ઉકેલો ามท้าทายทางสังคม เศรษฐกิจ เทคโนโลยี ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมที่เราเผชิญอยู่ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
จากการสนทนาข้ามภาคส่วนที่
ได้จัดขึ้นในปีที่ผ่านมาระหว่างซีอีโอและผู้นำระดับสูงในไวท์ฮอลล์ เพื่อเตรียมการสำหรับการเลือกตั้งทั่วไป มีความต้องการที่ชัดเจนสำหรับการทำงานร่วมกันข้ามภาคส่วนที่ดีขึ้นและยั่งยืน เพื่อช่วยบรรลุความทะเยอทะยานร่วมกันเพื่ adb directory อความสำเร็จของสหราชอาณาจักรในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และเพื่อช่วยดึงดูดการลงทุนที่จำเป็นในการสร้างการเติบโตในระยะยาว
เราจะบรรลุสิ่งนี้ได้หากผู้นำจากองค์กรที่มีแนวคิดก้าวหน้าเข้าร่วมในการสนทนาเชิงกลยุทธ์และพัฒนาแนวทางการทำงานร่วมกันเพื่อรับมือกับความท้าทายระดับประเทศ
นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า WIG จึงจะเน้นย้ำอีกครั้งในการประชุมโอกาสเพื่อการมีส่วนร่วมข้ามภาคส่วนเพื่อแบ่งปันข้อมูลข่าวสารและพัฒนาความมั่นใจความเป็นผู้นำจำเป็นต้องมีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิผลในการสร้างความร่วมมือใหม่เพื่อช่วยส่งเสริมการเติบโตและความเจริญรุ่งเรืองทั่วสหราชอาณาจักร
